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Tercera Jornada de Innovación y Competitividad

El Programa de Apoyo al Patentamiento  IMPI-FUMEC-NAFIN (PROPATENTA) y la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) tienen el honor de invitarlo a la

TERCERA JORNADA DE INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD

INDUSTRIA BIOTECNOLÓGICA

Como parte de las actividades de fomento de la propiedad industrial, innovación y competitividad del Programa PROPATENTA; tiene el honor de invitarlo a la Tercera Jornada de Innovación y Competitividad, el próximo martes 16 de Octubre en las instalaciones de CANACINTRA, CDMX.

El objetivo del evento es dotar a los asistentes de herramientas útiles para el fomento de la propiedad intelectual , así como crear un espacio de intercambio que posibilite redes de colaboración y cooperación entre actores en materia de innovación y competitividad.

En el evento se llevarán a cabo entrevistas de selección previas para el ingreso al Programa de Apoyo al Patentamiento IMPI-FUMEC-NAFIN, que se distingue por el hecho de contar con expertos en el tema y por brindar asesoría sin costo para el proceso de protección de sus invenciones y marcas.

El evento integra ponencias que tiene la misión de abordar las siguientes interrogantes:
* ¿Cómo emprender en biotecnología? ¿Qué problemáticas presentan los bioemprendimientos?

* ¿Cómo conectar el laboratorio con el mercado? y ¿Qué estímulos existen en el ecosistema de innovación nacional para este sector?

Este evento es sin costo y de cupo limitado por lo que se le invita a realizar su registro, dando click aquí.

¡Será un placer contar con su asistencia!


UBICACIÓN
Auditorio Principal de CANACINTRA, Av. San Antonio 256, San Pedro de los Pinos, C.P. 03700, Benito Juárez, Ciudad de México.

¿Qué necesitan las empresas para impulsar la innovación?

En el entorno empresarial, la innovación y la eficacia son elementos vitales y difíciles de localizar, aunque hallarlos no es una tarea imposible.

“Cuando se trata de transferir la innovación, hay tres retos cruciales: encontrar el talento, garantizar las capacidades adecuadas para sostenerlo y nutrir una cultura organizacional que le permita prosperar”, explica Dan Fisher, director de Liderazgo y Organización Eficacia práctica en AlixPartners, firma de consultoría.

Cuando existe ese talento, las empresas deben de retener para poder mantenerse innovando. Al apoyar la innovación y el crecimiento, se debe de atraer a la gente con talento, recompensarlos por la innovación y darles la oportunidad de desarrollar, lo cual significa abrazar la libertad de fracasar.

Las empresas que buscan impulsar la innovación necesitan tres tipos de talento: equipos, gerentes y líderes, los cuales tienen diferentes roles dentro de una empresa.

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Para leer la nota completa, dar click aquí.

Escrito por: Forbes Staff
Publicado por: Forbes México
Mayo de 2015

La innovación (sí) es fuente de crecimiento

Cuando un país entra en una crisis, lo primero que hace es dejar de invertir en publicidad y en innovación, y en vez de esto, impulsa agresivamente las promociones. Estas medidas que toman, en lugar de ayudar, desvalorizan los mercados e impulsan una batalla por las participaciones de mercado sumamente compleja. Una marca gana un mes, y al mes siguiente otra gana. Pero al final, los mercados no están creciendo.

En este panorama la innovación se vuelve crítica. Se analizó que en España, país que ha vivido en un entorno de crisis en los últimos años, las empresas que siguieron innovaron lo hicieron por arriba de sus competidores y crecieron, mientras que las que no innovaron, no sólo no crecieron, sino perdieron valor.

Debido al contexto anterior, Kantar Woldpanel España, realizaron un análisis, después de estudiar más de 200 lanzamientos de distintas industrias, definieron el siguiente decálogo para innovar con éxito.

Haz click aquí para leer la nota completa.

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Escrito por: Fabián Ghirardelly
Publicado por: Forbes México
Mayo de 2015

“6 Mitos alrededor de la Innovación”

Innovar no es un proceso tan caótico como parece. De hecho, es más sencillo de lo que crees.

En este artículo, especialistas, académicos y ejecutivos de diversas empresas y universidades nos develan algunos mitos relacionados con la innovación.Algunos de los consejos que dan para innovar es que se necesita tener disciplina y paciencia. Otro consejo es que el ambiente debe de favorecer la interacción, así dar un espacio y tiempo.

Según el profesor Jean-Philippe Deschamps, es esencial que los directivos también sean parte del departamento de innovación para tener mejor resultado, ya que un trabajo en conjunto tiene mejores resultados.

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Para leer los 6 mitos completos para innovar, hacer click aquí.

Escrito por: Carmen Murillo y Karelia Llanos
Publicado por: CNN Expansión
07 de mayo de 2014